Tuesday, May 22, 2018

Спецпроекты :      Frontinfo.media     Voenkor   

 
Home / Вся лента новостей  / В Висконсине, США работникам предлагают вживлять чипы

В Висконсине, США работникам предлагают вживлять чипы

 

Висконсинская компания  предлагает своим сотрудникам возможность внедрить микрочип в свои руки, чтобы они могли покупать закуски, регистрироваться на компьютерах или использовать копировальный аппарат. Около 50 сотрудников согласились на имплантат чипов, которые похожи по размеру и форме на зерна риса, сообщил Тони Данна, вице-президент по международным продажам в компании River Falls. Компания, в которой работает 85 человек, заявила, что она первой в Соединенных Штатах предложила персоналу технологию, которая аналогична технологии, используемой бесконтактными кредитными карточками и чипами, используемыми для идентификации домашних животных. Импланты, сделанные шведским BioHax International, являются частью долгосрочного теста, направленного на то, чтобы узнать, могут ли микросхемы идентификации радиочастот иметь более широкие коммерческие приложения, рассказывает Данна. Компания проводит «чип-вечеринку 1 августа», где сотрудникам будут устанавливать устройство между их указательным и большим пальцами, с помощью инструмента, похожего на шприц. Микросхемы RFID используют электромагнитные поля для связи и могут считываться на расстоянии не более 6 дюймов (15 см), говорит Данна. Среди критиков вживления чипов сенатор штата Невада Бекки Харрис, в феврале представившая законопроект, которой сделал бы принудительную установку микрочипов незаконной. «Можно взломать информацию, содержащуюся в чипах», — высказала Харрис свои опасения во время заседания судебной комиссии Сената штата. Генеральный директор компании Тодд Вестби в своем заявлении предсказал, что технология может стать популярной среди компаний. «В конечном итоге эта технология станет стандартизованной, позволяющей использовать ее в качестве паспорта, общественного транспорта, всех возможностей для покупки и т. д.», — отметил Вестби.

ПОДЕЛИТЬСЯ


NO COMMENTS

POST A COMMENT