Самозанятые женщины должны иметь право на декретные выплаты

Как сообщает издание «КоммерсантЪ»: «Министерство труда доработало модель добровольного социального страхования самозанятых и индивидуальных предпринимателей, которую начало формировать более года назад. Готовящийся ведомством законопроект предусматривает возможность добровольной уплаты соцвзноса для получения ими выплат по больничным листам».

Помимо размеров страхового взноса и выплат, как мы писали ранее, регламентируются страховые случаи, в которые входят, в частности, заболевания, травмы, аборт, уход за больным членом семьи, лечение в санаторно-курортных организациях после стационара, но игнорируются декретные выплаты.

В наш профсоюз обратились будущие мамы, которые работают самозанятыми (одно из обращений — на видео). Они считают, что отпуск по беременности и родам важен для обеспечения прав женщин на отдых, восстановление после родов и уход за ребенком. При этом они не должны терять свой статус самозанятого и вынужденно становиться безработными, но должны иметь право получать равные возможности для женщин в бизнесе, успешно совмещая работу и семейные обязанности.

По мнению Независимого Профсоюза «Новый труд», права беременных самозанятых женщин должны соблюдаться, и подобного рода дискриминация по отношению к ним непозволительна.

22 декабря 2023 г. в 13-00, в Москве, в информационном агентстве «Аврора» по адресу: ул. Макаренко, 2/21с2 состоится пресс-конференция Независимого Профсоюза «Новый Труд» (НПНТ), посвященная проблеме декретных выплат для самозанятых.

Министерство труда РФ доработало модель добровольного социального страхования самозанятых и индивидуальных предпринимателей, которую начало формировать более года назад. Готовящийся ведомством законопроект предусматривает возможность добровольной уплаты соцвзноса для получения ими выплат по больничным листам.

Под страховыми случаям, которые входят в модель социального страхования самозанятых, понимают заболевания, травмы, аборт, уход за больным членом семьи, лечение в санаторно-курортных организациях после стационара, при этом декретные выплаты, которые для большинства трудящихся являются частью социального страхования, в этот перечень не вошли. 

Самозанятые беременные женщины, по мнению Минтруда, должны считаться безработными и обращаться за полагающимся при таком статусе единым пособием.

Такое решение в Министерстве труда мотивировали неким «результатом опроса среди самих самозанятых», которые, якобы проявили интерес к другому типу льгот.

Но профсоюз «Новый Труд» обладает иной информацией, поскольку к нам стали поступать многочисленные обращения от самозанятых женщин, среди которых есть и будущие мамы. По их мнению, отпуск по беременности и родам важен для обеспечения прав женщин на отдых, восстановление после родов и уход за ребенком. При этом они не должны терять свой статус самозанятого и вынужденно становиться безработными. Они должны на законодательном уровне иметь закреплённое право получать равные возможности для женщин в бизнесе, успешно совмещая работу и семейные обязанности.

Приглашаем общественность и СМИ принять участие в дискуссии, посвященной этой проблеме. По итогам конференции будут составлены обращения к руководителям парламентских фракций, в Минтруд России.