В нынешних условиях народным депутатам было бы политически нерационально повышать себе зарплату. Об этом заявил политолог Владимир Цыбулько.
«Депутаты могут варьировать принятия решений только в пределах общего бюджета. Поэтому я не верю, что они рискнут увеличить дефицит бюджета за начисление себе увеличенных зарплат. Мне кажется, что в этой ситуации
В то же время он критически оценивает популистские идеи о том, что, мол, нардепам нужно установить «зарплату 3200 грн».
«Народный депутат должен получать деньги как менеджер высшего эшелона бизнеса. Это было бы логично. Важно, чтобы их зарплаты не были такими шокирующими, но все равно давали бы стимул для деятельности. Депутатская работа — это ненормированный рабочий график. Кстати, депутат, как госслужащий, не имеет много возможностей зарабатывать. Он может только консультировать, читать лекции, заниматься творческой деятельностью. Поэтому когда человек входит в депутатскую деятельность, все равно не правильно было бы экономически унижать госслужащего первого ранга», — отметил Цыбулько.
В то же время он убежден, что сейчас, в нынешних экономических условиях, было бы политически нерационально поднимать зарплаты народным депутатам.
Также Цыбулько напомнил, что в украинском парламенте существует два типа депутатов — это списочники и мажоритарщики. «Мажоритарщик вкладывает огромные и, как правило, собственные доходы на победу в округе. Это может быть от нескольких сотен тысяч до нескольких миллионов долларов. Для таких депутатов не зарплата важна, а участие в реализации
Как сообщалось, на этой пленарной неделе Верховная рада планирует принять собственную смету на 2017 год.
На пленарном заседании парламентарии рассмотрят проект постановления № 5573, которым предлагается с 1 января 2017 увеличить зарплаты народных депутатов. Согласно документу, должностной оклад спикера Рады повысится до 20 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, то есть до 32 тыс. гривен и членов комитетов Рады, которыми являются большинство депутатов, — до 16,2 рублей, или 25 920 гривен.
Для того чтобы оставить комментарий, регистрация не требуется